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浙江省應(yīng)急管理廳轉(zhuǎn)發(fā)國家礦山安全監(jiān)察局關(guān)于開展礦山安全培訓專項檢查工作的通知

各市應(yīng)急管理局:

現(xiàn)將國家礦山安全監(jiān)察局《關(guān)于開展礦山安全培訓專項檢查工作的通知》(礦安〔2022〕125號)轉(zhuǎn)發(fā)你們,并結(jié)合10月21日國家礦山安全培訓專項檢查動員部署視頻會議精神和浙江礦山安全工作實際,提出以下意見,請一并貫徹落實。

一、加強組織領(lǐng)導。省廳成立由分管副廳長任組長、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)處處長任副組長的礦山安全培訓專項檢查工作領(lǐng)導小組,負責調(diào)度推進和督促指導全省礦山安全培訓專項檢查工作,組織開展由省廳負責的書面考試。各市應(yīng)急管理局和有金屬非金屬礦山、采掘施工企業(yè)的縣(市、區(qū))應(yīng)急管理局應(yīng)成立專項工作領(lǐng)導小組,推進本地礦山安全培訓專項檢查各項工作的落實。

二、督促企業(yè)及時完成自查自改。各地要及時將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至轄區(qū)內(nèi)所有金屬非金屬礦山企業(yè)、采掘施工企業(yè)、安全培訓機構(gòu)、考試機構(gòu)和考試點,督促各類主體對照文件逐項進行自查自改,形成自查報告和問題整改清單,在2022年12月5日前按照要求報送材料。

三、書面考試組織分工。省廳會同國家礦山監(jiān)察局江蘇局在地下礦山集中的市設(shè)立考點,對“五職礦長”(即對于只有一個地下礦山的礦山企業(yè),是指礦山企業(yè)主要負責人、總工程師以及分管安全、生產(chǎn)、機電的礦山企業(yè)負責人;對于多個地下礦山獨立生產(chǎn)系統(tǒng)的,是指各地下礦山的礦長、總工程師以及分管安全、生產(chǎn)、機電的副礦長)、地下礦山專業(yè)技術(shù)人員和礦山培訓機構(gòu)專職教師開展書面考試,具體時間、地點另行通知。各市應(yīng)急管理局會同國家礦山監(jiān)察局江蘇局相關(guān)監(jiān)管處室,對露天礦山主要負責人、安全生產(chǎn)分管負責人和金屬非金屬礦山企業(yè)的安全管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員等考試對象進行現(xiàn)場抽考,抽考比例不低于20%。各縣(市、區(qū))應(yīng)急管理局可結(jié)合執(zhí)法檢查工作,對金屬非金屬礦山企業(yè)和采掘施工企業(yè)負責人、安全管理人員等進行一定比例的現(xiàn)場抽考。

四、安全培訓“全覆蓋”執(zhí)法檢查分工。省廳負責對單班下井人數(shù)超過30人地下礦山進行執(zhí)法檢查。各市應(yīng)急管理局負責對200米以上“高陡邊坡”露天礦山、單班下井人數(shù)10至30人的地下礦山、采掘施工項目部超過15個的采掘施工企業(yè)、安全培訓機構(gòu)、考試機構(gòu)開展專項執(zhí)法檢查。各縣(市、區(qū))應(yīng)急管理局對屬地其它礦山企業(yè)、采掘施工企業(yè)開展專項執(zhí)法檢查。執(zhí)法檢查要求在2023年3月底前完成。

五、按時報送工作情況。專項檢查期間,各地要明確任務(wù)分工,確定礦山安全培訓專項檢查工作聯(lián)系人,抓好工作落實,及時報送典型案例、經(jīng)驗做法和檢查情況(附件3-5)統(tǒng)計表。在2023年3月20日前將專項檢查工作總結(jié)及各統(tǒng)計匯總表報送省廳安全基礎(chǔ)處。

聯(lián)系人:王為江,電話:0571-87055039。




浙江省應(yīng)急管理廳

2022年10月24日

關(guān)于開展礦山安全培訓專項檢查工作的通知.pdf



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